Abordar los conflictos respetando las distintas partes, buscar puntos de consenso, promover las responsabilidad individual, diálogo constructivo, etc. Un líder debe crear un entorno laboral donde tratar y abordar un conflicto transcurra en un espacio de respeto y diálogo.
🕑 30 horas
Aprender a identificar distintas situaciones de acoso laboral, así como elaborar y gestionar las fases de un protocolo de actuación.
🕑 30 horas
Conocer en profundidad los procedimientos para realizar una evaluación de riesgos ergonómicos eficaz, aprendizaje práctico de más de 20 metodologías de evaluación.
🕑 30 horas
Reproducir de forma práctica el proceso de evaluación de riesgos psicosociales para conseguir mejorar las condiciones y organización del trabajo en su empresa.
🕑 30 horas
Expertos ergónomos, psicólogos industriales y técnicos superiores PRL imparten masterclass a distancia aportando la experiencia y la práctica diaria.
Diploma acreditativo expedido por Next Prevención.